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為進(jìn)一步加強精細化管理,全面提升食堂后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平。2月16日,資溪高速召開(kāi)后勤管理提升會(huì )議,公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)負責人、綜合管理部相關(guān)人員、后勤管理人員及食堂工作人員等參加了會(huì )議。
會(huì )上就食堂人員崗位職責進(jìn)行了再梳理,進(jìn)一步明確了分工和責任,要求后勤工作人員強化責任意識,切實(shí)履職盡責,嚴格執行各項管理制度,落實(shí)各項工作要求。
與會(huì )人員就存在的問(wèn)題、改進(jìn)意見(jiàn)與建議進(jìn)行了深入探討,重點(diǎn)從飲食衛生、伙食質(zhì)量、人員管理、操作規范等方面深刻分析存在問(wèn)題原因,從落實(shí)管理制度、規范操作流程、執行衛生標準、提升飲食水平等方面交流想法建議,明確了下一步工作思路。
“國以民為本,民以食為天”。會(huì )議強調,要深刻認識后勤工作的重要性,注重合理搭配、營(yíng)養均衡,做到安全衛生,健康飲食;要提高工作標準,切實(shí)轉變服務(wù)方式,及時(shí)聽(tīng)取反饋員工就餐中的信息,收集員工代表意見(jiàn)并及時(shí)解決,在內部用餐和對外接待的菜品上不斷探索創(chuàng )新,服務(wù)上不斷優(yōu)化提升;要堅持高標定位,始終做到“管理規范,制度嚴格,落實(shí)有力,安全有序”,以飽滿(mǎn)的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),用心用情做好后勤保障工作,充分體現公司以人為本的關(guān)懷理念,提高就餐滿(mǎn)意度、增強職工歸屬感。